甄凯，日本前“全统一工会”员工，现任岐阜一般工会外国人支部支部长，从事研修生维权13年。

　　他从日本用工企业的视角看，新的问题浮出水面：有病不给治、工伤之后不让休养、工资上克扣挤对，“（部分）日本企业在变相强制你回国。”日本政府部门的不作为，给一些企业留下了缝隙。

　　新京报：你最开始接触研修生时情况是什么样的？

　　甄凯：我1991年在日本读完大学后，到一家企业做研修生生活指导员。那时候，中国到日本来做研修生的都是政府部门经过选拔，到日本来学技术的人员。